合肥茶館招聘信息火熱發(fā)布,涵蓋熱門崗位,誠邀您的加入!歡迎挑戰(zhàn)自我,共創(chuàng)美好未來!
本文目錄導(dǎo)讀:
隨著我國茶文化的日益普及,合肥市的茶館行業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,為了滿足市場需求,各大茶館紛紛擴大規(guī)模,積極招聘各類人才,就為大家?guī)砗戏什桊^最新招聘信息匯總,熱門崗位等你來挑戰(zhàn)!
招聘崗位及要求
1、茶藝師
崗位職責:
- 負責茶館的日常茶藝表演;
- 為顧客提供專業(yè)的茶藝咨詢和茶道服務(wù);
- 維護茶館的衛(wèi)生和秩序。
任職要求:
- 熱愛茶文化,具備一定的茶藝知識;
- 有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
- 具備一定的舞臺表演能力者優(yōu)先。
2、前臺接待
崗位職責:
- 負責茶館的顧客接待工作;
- 負責預(yù)訂、結(jié)賬等業(yè)務(wù)辦理;
- 維護茶館的衛(wèi)生和秩序。
任職要求:
- 熱愛服務(wù)行業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、茶藝培訓師
崗位職責:
- 負責茶館員工的茶藝培訓工作;
- 定期組織茶藝講座和茶藝交流活動;
- 提升茶館員工的茶藝水平。
任職要求:
- 熱愛茶文化,具備豐富的茶藝知識和實踐經(jīng)驗;
- 具備良好的培訓能力和溝通能力;
- 有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、茶葉采購員
崗位職責:
- 負責茶館茶葉的采購工作;
- 負責與供應(yīng)商的溝通和談判;
- 確保茶葉的品質(zhì)和價格。
任職要求:
- 熟悉茶葉市場,具備一定的茶葉知識;
- 具備良好的溝通能力和談判技巧;
- 有相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、茶館經(jīng)理
崗位職責:
- 負責茶館的日常運營管理工作;
- 制定和實施茶館的經(jīng)營策略;
- 提升茶館的業(yè)績和品牌形象。
任職要求:
- 熟悉茶館行業(yè),具備豐富的管理經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
- 有成功經(jīng)營茶館的經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、茶藝師:月薪3000-5000元,優(yōu)秀者面議;
2、前臺接待:月薪2500-4000元,優(yōu)秀者面議;
3、茶藝培訓師:月薪4000-6000元,優(yōu)秀者面議;
4、茶葉采購員:月薪3500-5500元,優(yōu)秀者面議;
5、茶館經(jīng)理:月薪5000-8000元,優(yōu)秀者面議。
聯(lián)系方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至以下郵箱:[郵箱地址],或撥打以下電話咨詢:[聯(lián)系電話]。
溫馨提示:面試時請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關(guān)證件。
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